第六十二章 约会 (第2/5页)
如今他是全力信任着王庆，王庆权利也很大。
对于眼前的这一切刘斌和秦天虎都不太意外，这种祸害巴不得少来一点，免得后面给整个公司带来影响。
眼看时间到了，刘斌直接拿起来了话筒，中午的时候秦天虎可是给他出了不少主意，大刀阔斧。
“首先自我介绍一下，我是刘斌，日后整个保利会所由我负责。”
“今天召集大家来是有两个事情宣贯，第一个就是开通内部晋升通道，除了业务部，其余三个部门都招聘部长助理，有想法的可以报名。”
“第二个事情，从下个月开始所有管理人员以及员工，都实行绩效制，薪水浮动上下百分之二十，只要干的好，工资和奖金都不是问题。”
刘斌开门见山，毕竟这个年代谈钱最容易与人产生共鸣，这些家伙都是出来赚钱的，自然是能够带动积极性。
如今越是乱的时候他越是要稳住，毕竟保利会所他一接手业绩要是难看，他也不好交差。
王庆抿嘴轻笑，忽然有些欣赏刘斌这种破例，不至于像以前领导那样虚伪或者小家子气，人家如此她也会投桃报李。
刘斌话一出，果然下面顿时一片轰动，这保利会所真的变天了，只不过每个人神色不同。
那些有野心的和有能力的，自然是一片兴奋，而一些浑水摸鱼的则是有些担心。
忽然一个二十多岁的妹子，大声开口询问了起来。
“刘经理，万一这绩效不公平怎么办，和哪个领导走得近，就凭s或者a，有能力的却得不到该有的绩效呢。”
刘斌顿时是会心一笑，看了一眼这个姑娘，“如果有这种不公平的情况，随时找我来投诉，一旦属实直接开除这种管理人员。”
“整个保利会所只要业绩不错，年底每个人都有奖金的，但是如果有管理人员中饱私囊，有本事就别让我知道，一旦让我知道了那么就自己走，别怪我追责。”
啪啪掌声响起来一片，一些普通管理人员，脸上带着笑容，毕竟一个公平的环境和平台才是让人奋斗的动力。
附近一些当班的员工也是有些受到鼓舞，起码如今新来的总经理，让整个保利会所，终于是有了些不一样的地方。
↑返回顶部↑