第三百一十九章 发现问题（第1 / 3页）

要说年轻人不定性，容易被一些眼前的利益得失给勾走，宁盈盈相信。

但是好歹也是从前跟着父亲一起工作过的老人，什么会连这点心性都沉淀不下来？

“观望的还都是高管，他们负责过的项目资料有吗，调出来给我看看。”

宁盈盈招了招手，将电脑面前的位置空了出来。

她直觉这里面怕是不简单，秘书的心细，既然已经发觉了不对劲，坐视不理不是她的风格。

“宁总，生产基地的其他员工也有不少在观望状态，外界的谣言……”

秘书对宁盈盈的决策没有异议，已经决心要走的确实也留不住。

但是还在观望状态的，她认为可以适当挽留，毕竟人员大量流失会造成恐慌。

外面本来就有宁盈盈和裴时堰要离婚分家的流言蜚语，生产基地再出现大变动，无疑是佐证流言。

“人事你先下去处理，秘书留一下。”

员工离职不外乎就是工资问题，这些高管平时也有负责生产基地的大小项目。

基本工资加上提成提点，放眼整个市里应该算是高薪人群了。

总不可能还有像赵总那样打着旗号合作实则是偷偷过来挖墙脚的合作方吧？

宁盈盈思考的间隙，秘书轻车熟路的操纵系统调出了大大小小的项目列表。

这些人负责过的项目一眼看过去大大小小都有，虽然不是每个月都能拉到大项目。

宁盈盈看了一眼秘书，她已经成长的有了独立完善思考的能力。

离婚这件事本来就是宁盈盈和裴时堰做的一场戏，她身为做局人，眼光不可避免会受到局限。

宁盈盈有些好奇在外人眼中，事情已经发酵到了什么地步，又会给盛康制造带来多大的影响。

人事主管离开后，不需要宁盈盈开口询问，秘书就已经如数家珍的报出了一串生产基地的管理者名字。

宁盈盈对其中的好几个高管都有印象，这其中有两个还是以前宁盛在时候留下的老人。