第369章制度与执行（第2 / 3页）

关上了电脑，洗洗上了床，陆渐红不再考虑这件事情，他知道，虽然公推公选办法已经初步出台，但

是在常委会上是否能通过，还是个未知数，再把精力过多的放在上面也没有太大的意义，但现在要考虑的

是郎晶的培训班。

他忽然想到，寻找地点似乎并是一件很急需解决的事，关键在于如何打出郎晶的名声，古筝再好，地

点再合适，没有人认可郎晶也是白搭，那么怎么样才能有一个展示郎晶的机会，这才是迫在眉睫的事。

修改意见稿，不由说：“渐红，你也太敬业了。”

陆渐红笑着说：“总之都是自己手头上的事。对了，曹部长，你是这方面的专家，来，帮我看看，还

有没有需要完善的地方。”

曹雄飞干了不少年的组织工作，当然有很丰富的经验，两人商议着加入了一些各自的见解，两个多小

时终于形成了一个新的公推公选办法。曹雄飞道：“渐红，这份意见稿很好，可操作性也很强，可是，在

这时，他想起了高兰。她在市委宣传部，搞宣传工作是她的职责，也是她的强项，能不能利用一下这

个关系呢？可是利用高兰实现帮助郎晶，这让陆渐红觉得自己有些卑鄙，对高兰的亏欠，是陆渐红心头永

远难以搬移的一座大山，如果再这么做，无疑更加加重了他的亏欠。

目前这种社会环境中，能不能真正用公推公选的方法提拔干部真是未知之数啊，即便是采取了这种方式，

公开、公平、公正也很难得到保证啊。”

“事在人为，但求问心无愧。”陆渐红知道曹雄飞说的是普通现象，存在着共性，如果事事都能做这

“三公”，那就不会再有争权夺利，可是有人的地方就有争斗，这是不争的事实，他所能做的只有尽最大

的努力去履行自己的职责。