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第111章后怕(第1 / 3页)

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制造总监是柳毅,同时他还兼任着制造二部的部长。

现在的问题是,制造一部的部长叫齐登辉。他是外调空降过来的,他根本就和柳毅不是同一条线路上的。

一山不容二虎,除非一公和一母。

资源是恒定的,就是这么大,你这边弄多,其他的人自然就少了,所以都要争夺,自然而然就会形成派别。

就好似果汁机公司一样,刘总下来,就是各个部长各立山头了。

营业销售部

采购部

人力资源部

党内无派,千奇百怪。

这个是一个伟人说的。

你想想,机关都是这样的,作为一个公司呢?

要想没有派别,那就更加不太可能了。

在一个公司里面,不管是谁,都不想下面有些顶心顶肺的下属的,都想要一些用的顺手听话的下属的。

生产制造部

生产管理部

物流调动部

品质管理部

这七个部门都是以部长为龙头的,而生产制造部呢,还分制造一部和制造二部。

这个是谁都不能避免的事情。

一个领导,选择下属的首先原则是听话,听自己的话,只有听自己的话,这个团队才有可能存在。

然后才是才能。

如果连首要的听话原则都没有达成,那这个团队就算组织起来了,也是一个跑不动的团队。

也正因为这样的选择问题,自然就会形成派别,时间一久,斗争自然就会出现。

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