第650章 找接班人（第3 / 3页）

“顾野这小子脑瓜子就是灵光，这计件工资也不知道是咋想出来的。”老厂长十分感慨，想到家里不成器的儿子，心里怪不是滋味。

书记笑了笑，意味深长道：“年轻人脑子灵活，咱们不服老都不行了。”

“是啊，好在兴达现在红红火火，咱们能安心退休了。”

老厂长对现状是很满意的，但他还有件心事——

“前些天领导找我了，问我有没有看好的接班人，这难住我了，一时半会真找不到合适的。”

以后他们再不能轻松地混日子了。

不过像这样的老油条是少数，大部分人都是好好干活的，是以，计件工资这个新方案很快就通过了。

“丑话说在前面，活必须好好干，如果干不好，钱肯定不给，还要罚钱，谁要是敢砸兴达机床厂的牌子，老子饶不了他！”老厂长警告。

有些想偷奸耍猾的人，被这么一吓，基本上打消了念头，怕真查出来了，钱没挣到，还得搭进去老本儿。

会议散了，回到车间后，车间主任又召开了小会议，宣读了具体执行方案，每个工件的工钱，以及惩罚措施。

他得找个一心一意替机床厂干事的接班人，要不然他退了都不安心。

“工作通过质检才算合格，不合格产品一分钱没有，还要扣钱，以后没有加班费，也没有底薪，干多少拿多少！”

“没问题，主任现在就给我安排活！”

师傅们都嚷嚷起来，加班费才几个钱，他们刚才算了下，凭他们的水平，一个月不说挣一千，五六百轻轻松松，工资直接翻了几倍。

他们已经迫不及待了，都憋足了力想赚大钱！

老厂长和书记俩，背着手巡视每个车间，并没进去，在外面驻留了会儿，感受到了车间职工们高涨的生产积极性，都欣慰地笑了。